中国科学院中国现代化研究中心

把握机遇，挑战未来

中国科学院中国现代化研究中心

2008年招聘启事

一、招聘岗位：科研岗位（研究员、副研究员或助理研究员）

二、招聘数量：1～2名

三、岗位职责

（1）研究领域：经济现代化、社会现代化、生态现代化、地区现代化、国际现代化等。

（2）研究性质：基础研究。系统分析所选领域的世界现代化的历史进程、世界前沿和发展趋势，发现和归纳现代化的事实和规律，解释规律的政策涵义。

（3）工作要求：发表高质量的论著，遵守科研道德规范和有关法规等。

四、岗位要求

（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；

（2）具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文并被同行引用；

（3）具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力；

（4）具有博士学位（或高级职称），研究员岗位要求年龄在45周岁以下，副研究员岗位要求年龄在40周岁以下，特别优秀者的年龄和学历可以适当放宽；

（5）具有两种学科背景（大学本科为理工科，并有社会科学经历或学历）；

（6）英语水平达到6级，或能够熟练运用外语写作交流。

五、应聘要求

（1）应聘申请（包括：个人简历、主要业绩、未来3～5年科研工作设想）；

（2）近5年代表性的论著（3～5篇）全文复印件；

（3）博士学位证书复印件（或高级职称证书复印件）；

（4）两位同行专家的推荐信；

（5）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。

六、人员待遇

参照中国科学院的同岗（同级）人员的待遇；年薪参考指标为：

研究员8万元/年左右、副研究员6万元/年左右、助理研究员4万元/年左右。

联系人：吴述尧、靳京。 地址：北京中关村北四环西路33号726室，100080。

电话：010-62539187,  62537787，传真：010-62539103, 

E-mail: ccmr@mail.las.ac.cn，http://www.modernization.com.cn。

中国科学院中国现代化研究中心

2008年3月3日

选聘

中国科学院中国现代化研究中心

2007年招聘科学传播人员

一、招聘岗位：科学传播岗位（研究员、副研究员或助理研究员）

二、招聘数量：1～2名

三、岗位职责：关注和及时传播国内外现代化研究的最新进展和重要成果，向国内外传播中国现代化研究中心的研究成果，完成中心的科学传播工作。

（1）不断学习，理解现代化研究的已有主要成果，跟踪现代化研究的最新进展和动态，发表高质量的现代化研究的科普文章。

（2）组织编辑《科学与现代化》简报，争取在一年左右时间内升级成正式学术杂志，使之发展成现代化研究领域优秀的学术交流平台或园地。

（3）组织翻译《新现代化译丛》系列丛书。从明年起，每年要有2-3本（部）书完成出版，以介绍世界现代化研究的现时状况（成果）。

（4）组织现代化研究的学术交流和科普活动，如“中国现代化研究论坛”、现代化学术讨论会、现代化讲座、现代化的科学普及等。

（5）中心交给的其他工作。

四、岗位要求

（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；

（2）具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文、科普文章或翻译论著；

（3）具有较强的创新意识，有较好的组织和沟通能力，有较好的文字能力和语言能力，有过从事编辑、翻译和科普工作经历者优先；

（4）具有博士学位（或高级职称），研究员岗位要求年龄在40周岁以下，副研究员岗位要求年龄在35周岁以下，特别优秀者的年龄和学历可以适当放宽；

（5）具有两种学科背景（大学本科为理工科，并有社会科学经历或学历）；

（6）英语水平达到6级，或能够熟练运用外语阅读、写作、交流。

五、应聘要求

（1）应聘申请（个人简历、主要业绩、未来3～5年工作设想）；

（2）代表性的论著（3～5篇）全文复印件；

（3）博士学位证书复印件（或高级职称证书复印件）；

（4）两位同行专家的推荐信；

（5）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。

六、人员待遇

参照中国科学院知识创新工程试点单位的同岗（同级）人员的待遇。

具体待遇可以协商，年薪参考指标为：

研究员8万元/年左右、副研究员6万元/年左右、助理研究员4万元/年左右。

联系人：吴述尧、靳京。 地址：北京中关村北四环西路33号726室，100080。

电话：010-62539187,  62537787，传真：010-62539103, 

E-mail: ccmr@mail.las.ac.cn，http://www.modernization.com.cn。

中国科学院中国现代化研究中心

2007年5月28日

选聘

2007年选聘研究部、传播部和管理部主任

一、选聘岗位：科学研究部、科学传播部和综合管理部主任各1名

（招聘科研人员和科学传播人员3-5人，见下面）

 二、选聘岗位的主要职责

三位主任分别负责三个部。各部职责如下。

科学研究部的主要职能：负责现代化的科学研究，发表现代化研究的高质量论著，培养现代化研究的骨干力量和年轻人才等。

科学传播部的主要职能：负责国内外现代化研究最新进展的信息收集和传播，编辑《科学与现代化简报》，组织现代化学术会议等。

综合管理部的主要职能：负责现代化中心的人事管理，科研管理，日常行政管理，完成中心理事会和中心主任交办的任务等。

三、选聘岗位的基本要求

科学研究部主任岗位：具有博士学位（或高级职称），具有两种学科背景（大学本科为理工科并有社会科学经历或学历）；发表过现代化研究或相关研究的高质量论著；英语水平达到6级或能够熟练运用外语写作交流。

科学传播部主任岗位：具有博士学位（或高级职称或中高级管理岗位），具有理工科大学学历，具有两年以上相关工作或管理工作经历，文字和语言表达能力较强，英语水平达到6级或能够熟练运用外语写作交流。

综合管理部主任岗位：具有博士学位（或高级职称或中高级管理岗位），具有理工科大学学历，具有两年以上管理工作经历，文字和语言表达能力较强，英语水平达到4级以上。

 四、应聘条件

（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；

（2）具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观和战略思考能力；

（3）具有较强工作能力、较强组织能力、较好工作信誉；

（4）年龄在40岁左右，特别优秀者可以适度放宽；

（5）满足应聘岗位的基本要求。

 五、应聘材料

（1）应聘申请（个人简历、主要业绩、未来3～5年科研工作设想）；

（2）近5年代表性的论著或工作业绩（3～5篇/项）全文复印件；

（3）博士学位证书复印件（或高级职称证书或中高级管理岗位证明）；

（4）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。

 六、人员待遇

参照中国科学院研究机构的同岗（同级）人员的待遇。

具体待遇，当面协商。

 联系人：吴述尧、靳京。 地址：北京中关村北四环西路33号726室，100080。

电话：010-62539187,  62537787，传真：010-62539103 

E-mail: ccmr@mail.las.ac.cn

http://www.modernization.com.cn。（中国现代化网）

中国科学院中国现代化研究中心

2007年3月15日

2007年

招聘

2007年招聘科学研究和科学传播岗位人员

一、招聘岗位：科学研究岗位和科学传播岗位（研究员、副研究员或助理研究员）

二、招聘数量：3～5名

三、岗位职责

（1）研究领域：经济现代化、社会现代化、生态现代化和地区现代化。

（2）研究性质：基础研究。系统分析所选领域的世界现代化的历史进程、国际前沿和发展趋势，发现和归纳现代化的事实和规律，解释规律的政策涵义。

（3）工作要求：发表高质量的论著，遵守科研道德规范和有关法规。

（4）科学传播：收集和传播国内外现代化研究的最新进展，组织现代化研究的学术交流和科普工作等。

四、岗位要求

（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；

（2）具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文并被同行引用；

（3）具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力；

（4）具有博士学位（或高级职称），研究员岗位要求年龄在45周岁以下，副研究员岗位要求年龄在40周岁以下，特别优秀者的年龄和学历可以适当放宽；

（5）具有两种学科背景（大学本科为理工科，并有社会科学经历或学历）；

（6）英语水平达到6级，或能够熟练运用外语写作交流。

五、应聘要求

（1）应聘申请（个人简历、主要业绩、未来3～5年科研工作设想）；

（2）近5年代表性的论著（3～5篇）全文复印件；

（3）博士学位证书复印件（或高级职称证书复印件）；

（4）两位同行专家的推荐信；

（5）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。

六、人员待遇

参照中国科学院知识创新工程试点单位的同岗（同级）人员的待遇。

具体待遇可以协商，年薪参考指标为：

研究员8万元/年左右、副研究员6万元/年左右、助理研究员4万元/年左右。

七、注意事项

    本招聘启事在2007年内有效。集中受理的申请日期为2007年4月30日前。受理部门为中国科学院中国现代化研究中心人才招聘小组。

联系人：吴述尧、靳京。 地址：北京中关村北四环西路33号726室，100080。

电话：010-62539187，62537787  传真：010-62539103 

E-mail: ccmr@mail.las.ac.cn，http://www.modernization.com.cn。

中国科学院中国现代化研究中心

2007年2月12日

2006年招聘初选结果和面试通知

2006年招聘启事

2005年招聘工作进展

2005年招聘启事

2004年招聘启事

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